La Junta de Extremadura pondrá en marcha en 2027 Talentex, una oficina pública de asesoramiento centralizado diseñada específicamente para facilitar el regreso de los profesionales extremeños que residen fuera de la región, así como para atraer y fijar talento cualificado externo. La iniciativa operará como una ventanilla única de acompañamiento integral, ofreciendo información clave y agilización de trámites en materias críticas como el acceso a la vivienda, la fiscalidad autonómica, la homologación de titulaciones, la escolarización de menores y la burocracia administrativa.

El anuncio de este nuevo organismo ha sido valorado de forma muy positiva por Lideremos, la plataforma y lanzadera de liderazgo juvenil que aglutina a más de 20.000 jóvenes en toda España. La creación de esta oficina coincide directamente con una de las propuestas troncales que la delegación del colectivo trasladó a la presidenta del Ejecutivo autonómico, María Guardiola, durante una reunión de trabajo celebrada el pasado 8 de julio en Mérida.

Un impulso nacido del diálogo institucional

En aquel encuentro veraniego, la organización juvenil presentó a Guardiola el documento estratégico «Extremadura te espera», un paquete de medidas transversales orientadas a retener el talento local y fomentar el emprendimiento y el arraigo en la comunidad. Entre las propuestas elevadas a la Junta figuraba un modelo de oficina centralizada muy similar a Talentex, enfocado en conectar a los retornados con las ayudas públicas, la sanidad regional y los canales de contacto con los diferentes ayuntamientos extremeños.

Además de este servicio de asesoramiento, el plan integral planteado por Lideremos a la Junta de Extremadura incluía otras herramientas de estímulo cuya viabilidad sigue en análisis, tales como el denominado Bono Retorno Joven, el programa específico de inserción laboral «Vuelve a Extremadura» y la convocatoria de unos premios anuales dirigidos a visibilizar el talento de las nuevas generaciones de la región.