La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura ha reclamado al nuevo Gobierno regional la equiparación salarial para todos los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura. Denuncian que se encuentran en una situación precaria con una alta carga de trabajo y elevada temporalidad. 

Según el presidente de CSIF Extremadura, Benito Román, los empleados públicos extremeños reciben un salario muy por debajo de la media del resto de comunidades autónomas, a pesar de ser "quiénes soportan el peso" de la Administración Autonómica. 

En este contexto,el sindicato propone la negociación de un acuerdo de legislatura para modernizar la Función Pública y mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos de la Junta en Educación, Sanidad y Administración General.

CSIF ha solicitado la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación para abordar un pacto a cuatro años con medidas concretas, calendarizadas y con financiación suficiente. Román ha subrayado que los empleados públicos extremeños continúan a la cola en salarios, temporalidad y carga de trabajo, una situación que requiere soluciones estructurales.

Acompañado por los responsables sindicales de los distintos sectores, Román ha defendido un acuerdo marco que permita reforzar plantillas, dignificar las profesiones y equiparar condiciones con otras comunidades autónomas. CSIF ha tendido la mano al diálogo, aunque no descarta movilizaciones si no se producen avances que sitúen a la Función Pública extremeña en el lugar que le corresponde.