Siete de cada diez trabajadores no están contentos con su salario. Lo revela el estudio sobre Bienestar y Salud laboral en España, realizado por Edenred y Savia, unidad de salud laboral de MAPFRE. Y es por esa insatisfacción por la que muchos se plantearían cambiar de trabajo si el sueldo no les convence. Otros, en cambio, aunque no estén de acuerdo con la retribución económica, se conforman porque les compensan otros aspectos laborales.

El impacto del trabajo en la salud mental

El estudio también revela que el 75% de los empleados asegura que el trabajo les genera estrés, ansiedad o falta de desconexión digital. Por eso, cuidar la salud mental de los trabajadores debe ser una prioridad empresarial.

La relación entre bienestar y productividad

Y es que, ya se sabe, un empleado feliz siempre será un empleado más productivo.