Una docena de profesores de Formación Profesional (FP) afronta su salida de las listas de interinos por no contar con titulación universitaria, pese a haber accedido en su día conforme a los requisitos exigidos por la Administración. Se trata de docentes en la recta final de su carrera, con décadas de experiencia en las aulas.

Entre los afectados se encuentra María José Altamirano, que acumula 36 años como docente de Administración y Comercio. Accedió a la bolsa con un título de técnico especialista de FP y comenzó estudios universitarios que no pudo completar. A dos años de su jubilación, ha recibido una notificación que condiciona su continuidad a la obtención de un grado en un plazo de 20 días. “Nuestra sorpresa ha sido el haber recibido un comunicado en el que se nos dice que si en el plazo de 20 días a partir de la recepción del mismo no entregamos el título universitario, decaemos de todas las listas de interinos en las que estamos. Creo que esto es un atropello, creo que no se nos está valorando nada. Yo entré en el año 90 con los requerimientos legales en ese momento, no me parece justo”, ha manifestado.

Reclamación de una medida transitoria

El caso afecta a unos 16 interinos, de entre 59 y 63 años, pertenecientes a ocho especialidades. Los docentes reclaman una medida transitoria que reconozca su trayectoria y les permita permanecer en las listas hasta su jubilación. “Hemos sido los profesores técnicos, los profesores de aquella época, los que hemos impulsado la formación profesional. Y ahora ¿qué pasa?, ¿ya no valemos para la enseñanza?. Pedimos a la Junta que hagan otra modificación del decreto de interinos en el cual nos puedan mantener en las listas hasta que nos vayamos jubilando. En otras comunidades sí que han hecho modificaciones, entre ellas Valencia”, ha añadido Altamirano.

Desde la Consejería de Educación, el secretario general, José Pedro Catalán, ha señalado que se trata de una normativa estatal de obligado cumplimiento conocida por los docentes desde 2022. En cualquier caso, ha afirmado que se estudian fórmulas para compatibilizar la normativa con los principios de igualdad, mérito y capacidad: “Estamos mirando de qué manera, cumpliendo con igualdad, mérito y capacidad, de qué manera se puede garantizar que esos interinos formen parte de nuestro sistema educativo el próximo curso escolar”.

Nuevo sistema de llamamientos

Educación ha detallado que los afectados pasarían a un sistema de “llamamientos urgentes”, lo que, según asegura, podría garantizar su acceso al trabajo, aunque en condiciones distintas. Dejarían de ocupar los primeros puestos en las listas ordinarias y podrían verse obligados a cambiar de localidad para ejercer. La resolución definitiva se aplicará antes del inicio del próximo curso, momento en el que se concretará el encaje de estos profesionales en el sistema.