Los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han convocado movilizaciones de los empleados públicos de Extremadura a partir del próximo mes de septiembre. Así lo han anunciado este viernes las tres organizaciones presentes en la mesa de negociación, que denuncian la falta de avances en las conversaciones sobre la equiparación salarial de los más de 50.000 empleados públicos extremeños.

Los representantes sindicales aseguran que la brecha salarial que sufren los trabajadores públicos de la región respecto a la media nacional es "insostenible". Además, sostienen que han ofrecido a la Administración todas las posibilidades para alcanzar un acuerdo y poner cifras sobre la mesa, pero afirman que no han obtenido ninguna respuesta desde abril de 2025.

Diálogo social "roto"

Las organizaciones sindicales califican la actitud del Ejecutivo autonómico de "ninguneo constante" y consideran roto el diálogo social. Por ello, hacen un llamamiento a la movilización de los trabajadores y advierten de que no descartan ninguna medida de presión en los próximos meses.

En representación de UGT, Manuel Fernández Colomo ha argumentado que "porque la brecha salarial que tenemos de comunidades autónomas con la media es increíble, insoportable y los empleados públicos no pueden esperar más".Por su parte, Sonia García, de CCOO, ha criticado la postura del Gobierno regional y ha señalado que "Al gobierno de María Guardiola se le llena la boca diciendo que este es el mayor presupuesto de la historia, pero a la hora de negociar la equiparación salarial se esconde tras la cortina de la disponibilidad presupuestaria".

"La paciencia de los trabajadores se ha agotado"

Desde CSIF, Jesús Solana ha subrayado que los empleados públicos extremeños se encuentran entre los peor remunerados del país. En este sentido, ha advertido de que "Los peor pagados de toda España ronda una pérdida del 32 por ciento conforme a la media nacional, por lo tanto la paciencia de los trabajadores de la Junta de Extremadura, se ha agotado".

Los tres sindicatos mantienen que la situación salarial de los empleados públicos requiere una solución urgente y confían en que la convocatoria de movilizaciones permita reabrir una negociación que consideran paralizada desde hace más de un año.

La Junta promete mejoras en los Presupuestos de 2027

La consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ha respondido a las críticas sindicales y ha defendido que la Junta continúa mejorando las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos extremeños. Según ha señalado, el Ejecutivo autonómico ya ha impulsado medidas como la subida salarial de los docentes y la equiparación retributiva entre el SES y el SEPAD. Además, ha avanzado que la mejora de las condiciones de los trabajadores de la Administración General de la Junta de Extremadura estará contemplada en los Presupuestos de 2027.