La Oferta de Empleo Público (OEP) de la Junta de Extremadura para este año se situará en torno a 2.400 plazas, una cifra similar a la aprobada en 2025. Así lo ha confirmado este lunes el director general de Función Pública, que ha precisado que el número definitivo aún se está negociando con los sindicatos.

Si se suman las ofertas de los dos años anteriores, la administración extremeña superará las 6.000 plazas convocadas en tres ejercicios, un volumen que responde a dos objetivos clave: reducir la temporalidad hasta el 8% y garantizar el relevo generacional ante las jubilaciones masivas previstas en los próximos años.

La Junta insiste en que este esfuerzo es imprescindible para estabilizar plantillas, reforzar servicios públicos y evitar que la salida de profesionales veteranos deje vacíos en áreas esenciales de la administración.