Con el verano a la vuelta de la esquina, muchas empresas comienzan a reforzar sus plantillas. La campaña estival generará alrededor de 6.000 contratos en Extremadura, una oportunidad para quienes buscan empleo y un respaldo para sectores que afrontan sus meses de mayor actividad.

El impulso del sector servicios

El sector servicios volverá a ser el principal motor del empleo. De cara al verano, las empresas demandan perfiles vinculados a la atención al cliente, especialmente en ámbitos como la hostelería y el turismo, que concentran gran parte de la contratación.

Mejores previsiones que el año pasado

Las previsiones del sector apuntan a que las ocupaciones y las ventas serán superiores a las de 2025, lo que anticipa una campaña con mayor dinamismo económico y necesidad de personal.

Predominio de los fijos discontinuos

La mayoría de los contratos serán fijos discontinuos durante los meses de julio y agosto. En total, se firmarán unos 6.000 contratos, una cifra que coincide con la estimación realizada por la empresa de trabajo temporal Adecco.

Con este escenario, la campaña de verano se consolida como un periodo clave para el empleo en Extremadura, especialmente para jóvenes y personas en búsqueda activa de trabajo.