La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado de forma positiva el ligero incremento del empleo público en Extremadura durante el tercer trimestre del año, con 500 ocupados más, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). No obstante, el sindicato insiste en la necesidad de reducir la elevada tasa de temporalidad que sigue registrando el sector.

A través de una nota de prensa, CSIF ha destacado que en la comunidad autónoma trabajan actualmente 116.600 empleados públicos, de los que un 36,6% tiene un contrato temporal, una cifra que supera la media nacional, situada en el 27,3%, y que se encuentra aún lejos del objetivo del 8% fijado por ley.

Más estabilidad en las administraciones

El sindicato subraya que el número de trabajadores del sector público ha aumentado un 0,3% en los últimos tres meses y un 2% respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, como organización mayoritaria en el ámbito de la Función Pública, reclama a las administraciones estatal, autonómica y local que continúen adoptando medidas que favorezcan la estabilidad laboral.

En este sentido, CSIF ha señalado que se trata de lograr que los empleados públicos "vean mejoradas sus condiciones laborales, con lo que esto supone para la calidad de los servicios públicos".

Preocupación también por el empleo privado

El sindicato ha puesto el foco igualmente en la temporalidad del sector privado en Extremadura, donde alcanza el 19,5% y afecta especialmente a las mujeres.

Además, ha advertido de que los contratos temporales en el sector privado han aumentado un 1,7% durante los últimos tres meses, mientras que la contratación indefinida ha experimentado un descenso.

Según destaca la organización sindical, la temporalidad afecta al 25,1% del conjunto de los trabajadores extremeños, por lo que reclama la puesta en marcha de "medidas dirigidas para ganar en estabilidad en el empleo" tanto en el ámbito público como en el privado.

Apuesta por la industrialización

Por último, CSIF considera fundamental una "apuesta clara por la industrialización" de Extremadura y por reforzar la formación en aquellos sectores que presentan carencia de mano de obra.

A juicio del sindicato, estas medidas contribuirían a generar empleos más estables y de mayor calidad en la región.