EMPLEO
José Luis, Sonia y Fran, ejemplos de inserción laboral de personas con discapacidad
La Junta refuerza la inserción laboral de personas con discapacidad con 18 millones y hay cientos de ejemplos que demuestran que sí es posible
Canal Extremadura Trabajadores de Cocemfe Cáceres
Encontrar empleo para una persona con discapacidad sigue siendo especialmente difícil. El dato es contundente: más del 60% no logra acceder al mercado laboral. Por eso, la Junta de Extremadura destinará 18 millones de euros entre 2026 y 2027 para impulsar su inserción en los centros especiales de empleo, donde cada oportunidad laboral cambia vidas.
En Cocemfe Cáceres lo saben bien. Allí, lo que parece pequeño, un horario, un equipo, un trabajo, se convierte en algo enorme cuando llega. José Luis Bravo, prospector empresarial, tiene una discapacidad física del 67% y lleva 26 años trabajando: “Es una oportunidad laboral muy buena para una persona con discapacidad y aporta algo muy importante”.
Sonia Silva, fisioterapeuta, también con discapacidad, lo resume así: “Me gusta ayudar a otras personas y aquí es un claro ejemplo de que con mi discapacidad puedo hacerlo”. A su lado está Fran, cuidador, con discapacidad sensorial: “Que todo el mundo tenga oportunidades laborales por igual”.
Miles de ejemplos
Son tres de los más de 100 trabajadores de este centro cacereño, donde el 70% tiene discapacidad. Su director gerente, Paulino Collado, lo explica con claridad: “Cocemfe Cáceres demuestra que una persona con discapacidad puede trabajar, estar empoderada y ayudar a mejorar la vida de otras personas con discapacidad”.
La Junta apoyará esta labor con 18 millones de euros, esenciales para mantener y ampliar estos programas: “Necesitamos este tipo de ayudas para poder seguir adelante”, insiste Collado. Miles de personas como José Luis, Sonia y Fran demuestran cada día que, cuando se les da una oportunidad, pueden hacer mucho más de lo que otros imaginan.