TRIBUNALES

Cinco días para conclusiones en un caso de presunto acoso laboral a una agente de la policía

El juzgado de Badajoz concede ese plazo tras una vista prolongada mientras las partes preparan sus conclusiones antes de que la magistrada dicte sentencia

Badajoz
22 Junio 2026, 19:33 | Actualizado 22 Junio 2026, 21:03

El Juzgado de lo Social nº 4 de Badajoz ha celebrado este lunes el juicio por el caso de una agente de la Policía Nacional que denuncia haber sufrido presunto acoso laboral continuado desde 2025. Según el sindicato JUPOL, la afectada acudió a la vía judicial tras no obtener una respuesta adecuada por parte de sus superiores.

Al término de la sesión, la jueza ha acordado conceder un plazo de cinco días para que tanto la parte demandante como la demandada presenten sus conclusiones por escrito, después de que la vista se haya prolongado más de lo previsto durante la mañana.

Fase de conclusiones

Una vez que ambas partes entreguen sus escritos, la magistrada dictará sentencia. Desde la parte demandante han señalado que el desarrollo del juicio ha sido “bastante positivo”, a tenor de los testimonios de los testigos que han comparecido en la vista.

Se trata de un procedimiento que se dirime en la jurisdicción social, por lo que, tras conocerse la resolución, cualquiera de las partes podrá recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.