La Junta de Extremadura ha puesto en marcha 74 proyectos del Programa Colaborativo Rural ATENEO con el objetivo de mejorar la empleabilidad de 729 personas desempleadas en 96 municipios de menos de 5.000 habitantes, gracias a una inversión de 8.633.000 euros.

Esta iniciativa, impulsada por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), se consolida como una de las principales herramientas para favorecer la inserción laboral y el desarrollo del medio rural extremeño.

Desde el pasado 1 de julio, las personas participantes desarrollan un itinerario que combina orientación, tutorización, intermediación y formación en alternancia con el empleo, dentro de proyectos promovidos por ayuntamientos de pequeñas localidades.

Formación con empleo en sectores estratégicos

La Línea I del programa constituye el primer paso de un itinerario diseñado para facilitar la incorporación al mercado laboral. Durante esta fase, los participantes reciben formación mientras desempeñan un trabajo remunerado de utilidad pública, lo que les permite adquirir experiencia profesional y competencias adaptadas a las necesidades del tejido productivo.

La oferta formativa abarca especialidades vinculadas a sectores con alta demanda, como la atención sociosanitaria, la agricultura, la jardinería, la construcción, la cocina, la administración, el turismo o los servicios a la comunidad. Se trata de perfiles alineados tanto con las necesidades empresariales como con las oportunidades del entorno rural.

El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el marco del Programa FSE+ Extremadura 2021-2027, lo que refuerza su alcance y capacidad de impacto en la región.

Incorporación al mercado laboral

Más allá de la formación, el programa contempla una segunda fase orientada directamente a la contratación. Las personas que superen la Línea I con evaluación positiva podrán acceder a la Línea II, mediante la cual el SEXPE concederá subvenciones a empresas privadas para financiar íntegramente durante seis meses el coste de sus contrataciones.

Este modelo permite facilitar la inserción laboral real, al tiempo que ofrece a las empresas profesionales con formación específica y experiencia práctica.

Impacto en el territorio

La implantación territorial es uno de los principales valores del programa. Los 74 proyectos permiten acercar oportunidades de formación y empleo a 96 municipios, evitando la despoblación y favoreciendo que los participantes mejoren su cualificación sin abandonar su entorno.

La nueva edición llega avalada por los resultados de convocatorias anteriores. Según los datos del SEXPE, el 96 % de los participantes completó el itinerario formativo, y más de la mitad de quienes obtuvieron evaluación positiva se encontraba trabajando seis meses después de finalizar la primera fase.

Un modelo de empleo con resultados

El Programa Colaborativo Rural ATENEO se consolida así como un referente en las políticas activas de empleo de la Junta de Extremadura, al implicar en un mismo proyecto a la administración autonómica, entidades locales, empresas y personas desempleadas.

El objetivo es generar oportunidades reales de empleo, mejorar las competencias profesionales y personales, y contribuir al desarrollo económico y social del territorio. Detrás de cada uno de estos proyectos hay 729 personas que ya están mejorando sus opciones laborales, 96 municipios comprometidos con la creación de oportunidades y una apuesta firme por un modelo que transforma la formación en empleo y dinamiza el medio rural extremeño.